7月19日，，，环亚集团官网（以下简称“环亚集团官网）召开2025年上半年经营工作会。。总经理丁辉俊主持会议并讲话。。

会议通报了湖北农发集团2025年上半年经营工作会暨发展深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育有关活动心灵。。各分子公司、总部各部室别离汇报上半年工作实现情况及下一步工作打算。。

会议指出，，，上半年，，，环亚集团官网参与湖北农发集团后，，，实现有效融合，，，发展态势不变向好，，，制度建设和新业务拓展方面获得阶段性成就。。当前，，，环亚集团官网具备坚实的发展基础和辽阔的机缘空间。。一方面，，，主题赛道优势不变，，，高尺度农田建设、智慧农业、节水灌溉等业务远景辽阔；另一方面，，，以湖北农发集团农业全产业链为依附，，，新业态拓展初见功效。。同时，，，要复苏意识面对的挑战和存在的不及，，，把握机缘与优势，，，再接再厉，，，以求实风格和有力行动，，，经营五年发展规划。。

会议要求，，，一是聚力攻坚拓佳绩，，，在上半年成就基础上实现新突破。。聚焦资金回笼再发力，，，成立清收专项小组，，，有序高效发展应收账款清收；聚焦成本管控再提升，，，加强项目采购和成本节制，，，美满供给商库，，，提升协同治理水平；聚焦市场拓展再提速，，，美满全国经销商系统，，，依附 “一带一路” 扩大外贸业务量，，，提高市场占有率。。二是创新驱动谋转型，，，在推动创新发展上钻营新进展。。萦绕科技创新强动能，，，既要以高精端引领市场，，，又两全工程利用的不变性，，，在工程领域设立科技创新项目；安身资源整合优布局，，，依照有关多元的准则，，，秉持科创属性强、市场容量大、可持续贸易模式三大主题身分，，，拓展新业态。。三是深入鼎新激活力，，，在引发内活泼力上展示新作为。。着力人才建设固根基，，，推动薪酬与职级系统设计，，，加大职业培训力度，，，组织职称评定，，，推进员工与公司共同成长；专一规范治理提效力，，，对标国有企业治理制度，，，宽泛汇聚员工定见制订美满各项制度，，，两全国有企业合规性与上市企业矫捷性。。四是筑牢防线守安全，，，在筑牢安全底线上体现新担任。。严守安全出产守底线，，，严格落实安全出产责任制，，，加强安全治理微风险防控，，，营造优良安全环境。。五是强基固本抓党建，，，在引领保险发展上焕发新形象。。强化组织建设聚合力，，，推动党组织建设，，，成立健全党委、纪委工作机制，，，加强纪检工作和党风廉政建设，，，为企业发展保驾护航。。

会议分享了有关行业分析钻研汇报，，，探求了“十五五”战术发展规划。。

会议以“现场+视频”相结合的大局召开，，，公司辅导班子、高管，，，各分子公司、总部各部室掌管人及业务骨干参与会议。。

供稿：环亚集团官网综合办公室

图文：潘月